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Mobilité internationale RH : Au service des ressources humaines

Mobilité internationale RH : Au service des ressources humaines

Mobilité internationale RH

Au service des ressources humaines !

Expatriation, fiscalité, contrats et fiches de paie…

Pour les entreprises à la recherche de croissance, la mobilité internationale RH reste un enjeu essentiel à l’international.

Donc, notre entreprise est au service aussi bien des dirigeants que des ressources humaines de l’entreprise. Vous accompagner dans les services de relocation est notre métier.

Avec pus de 2.500 familles expatriées à Londres, nous connaissons les problèmes humaines, fiscales, légales et familiales pour réussir une installation.

 

Sommaire

 

Conseil en mobilité internationale

De la création de la filiale en Angleterre avec toutes les autorisations

En conséquence, le rôle du conseil reste primordial pour s’y retrouver dans la jungle des conventions fiscales internationales.

Notre pack comprend l’immatriculation de votre filiale et entreprise à Londres et l’ouverture de vos comptes bancaires auprès des institutions.

Nous vous fournissons les livrables suivants :

De nombreux statuts juridiques sont disponibles. La forme juridique la plus courante est la société Limited.

Toutefois, la société LLP est aussi possible pour les métiers de services.

Mobilité internationale RH

Comptabilité, fiscalité, contrats de travail, fiches de paye…

En Grande Bretagne, Business Booster 247 peut assurer la tenue de votre comptabilité et les différentes démarches auprès des autorités.

En fait, il s’agit d’aborder les aspects légaux et fiscaux pour les ressources humaines et les salariés. Ainsi, nous assurons la comptabilité, les déclarations et bilan annuel.

Par ailleurs, nous gérons les contrats de travail et les fiches de paie pour votre compte au Royaume-Uni. Gestion de la TVA et numéro EORI sont aussi notre quotidien.

Services de relocation à Londres

Mobilité internationale RH

Cet espace aborde le conseil en mobilité internationale et les services de relocation.

L’accompagnement des salariés et des directeurs RH permet de réussir l’expatriation des collaborateurs avec un suivi personnalisé à Londres.

En effet, nous guidons les employés, les familles et les ressources humaines durant toute la procédure.

Spécialiste de l’expatriation entre la France et le Royaume-Uni

S’expatrier, c’est prendre un virage à 380° pour donner une nouvelle impulsion sur le plan professionnel et personnel.

Entre les aspects fiscaux, la protection sociale, le droit du travail, les visas, la résidence fiscale, le logement, les écoles pour les enfants, le système de santé et l’apprentissage de l’anglais, les enjeux sont multiples.

Dans le cadre de la nouvelle politique d’immigration au Royaume-Uni post Brexit, nos services s’occupent aussi de la demande de visas pour la famille et de votre installation à Londres.

Au service des salariés et ressources humaines

En réalité, ce service comprend les éléments suivants :

Par souci de qualité, nous travaillons avec l’ensemble des agences londoniennes lors de la préparation et la présentation de nos sélections.

De plus, les visites des propriétés sélectionnées et la découverte du quartier se font avec la consultante spécialiste de Londres depuis 25 ans.

Négociations immobilières

Par la suite, notre équipe prend en charge la négociation des termes de l’offre de location pour votre compte.

Après le montage de votre dossier d’assurance-crédit, nous effectuons la relecture du bail de la propriété sélectionnée.

Dans un souci de confort, nous conseillons d’opter pour des biens neufs ou très récents. De plus, le suivi de toutes les démarches avec l’agence reste de notre ressort.

S’expatrier à Londres en famille et réussir !

Les éléments à prendre en compte

Les aspects fiscaux pour les salariés et l’entreprise

Droit du travail, contrats et fiches de paie

La protection sociale et sanitaire

Les formalités pour les visas et résidence fiscale

La recherche d’un logement & assurances

Le déménagement

L’installation sur place

La scolarisation des enfants

L’intégration de la famille sur place

L’apprentissage de l’anglais…

Des questions à l’expert ?

RDV Tél avec un expert du Royaume-Uni

Prenez contact avec un spécialiste à Londres au +44 2081 44 45 46 dès 16 heures (UK) ou via la messagerie privée Signal sur le mobile +44 7903 813 717.

Par ailleurs, vous pouvez aussi réserver un entretien téléphonique gratuit via la plateforme de réservation en ligne.

Sans attendre, accédez à un contenu exclusif de grande qualité sur Londres pour les entrepreneurs par le biais de notre groupe privé Signal News UK. Une seule publication / jour !

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Agissez comme s’il était impossible d’échouer. – Winston Churchill

 

 

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