Les entrepreneurs doivent-ils quitter la France ? 50 raisons de partir de France

Les entrepreneurs doivent-ils quitter la France ?

Les entrepreneurs doivent-ils quitter la France ?

Les 50 raisons de partir de France

Voici pourquoi partir de France est un Must en 2026

Les entrepreneurs doivent-ils quitter la France ? Voici pourquoi certains entrepreneurs envisagent de délocaliser leur société et de partir de France par la suite.

Avec le climat politique et économique en France, les dirigeants d’entreprise et les solo-entrepreneurs se posent de nombreuses question.

Comment rester en France avec de tels podiums économiques ? Comme nous le savons l’hexagone détient le leadership mondial des impôts et taxes et de la complexité fiscale.

À ce titre, nous atteignons le record des défaillances d’entreprises avec 65.000 faillites et/ou redressements pour l’exercice à fin 2024.

De plus, la France reste le leader mondial des dépenses publiques / PIB. Au sein de l’Union européenne, la France détient la médaille d’or de l’augmentation de la dette publique.

Par contre, nous sommes le troisième pays de l’UE avec le taux de chômage le plus élevé. Quant à la complexité du code du travail, la France est le numéro 1 incontesté. Par conséquent, le pays a une croissance structurelle de 0,9 % par an.

 

Sommaire : Les entrepreneurs doivent-ils quitter la France ?

  1. Les motivations pour délocaliser sa société ou s’expatrier !
  2. La pression fiscale sur les entreprises et l’instabilité des lois en France
  3. Climat économique morose et attractivité en berne en France !
  4. Climat des affaires et qualité de vie !
  5. Un RDV Tél. avec un expert à Londres ? >>

 

 

Les entrepreneurs doivent-ils quitter la France ?

Délocaliser sa société à l’étranger avant d’envisager une expatriation !

Avec plus de 3.800 entrepreneurs expatriés sur les 10 dernières années, ces derniers démarrent toujours avec la délocalisation de l’entreprise dans un environnement business-friendly.

En effet, les entrepreneurs français veulent fuir la bureaucratie et la pression fiscale sur les entreprises et le coût du travail.

Ainsi, la meilleure option est de quitter l’Union européenne pour une juridiction plus favorable aux affaires.

Les principales motivations de la délocalisation et du départ !

En réalité, les motivations sont toujours les mêmes :

  1. Fuir la lourdeur administrative française,
  2. Échapper à un droit des sociétés très complexe et archaïque,
  3. Fuir les appels de charges de l’Urssaf,
  4. Travailler dans un cadre législatif favorable au business !

Le véritable problème est l’environnement, dans lequel les entrepreneurs évoluent. Or, la France offre un environnement hostile aux entreprises et startups.

Dans quel état se trouve la France en 2026 ?

Ainsi le projet de loi de finances à venir, le gouvernement Lecornu reçoit des critiques de l’économiste Marc Touati.

Pour lui, il s’agit d’une « catastrophe » pour la croissance. En effet, ce budget ne redressera pas l’économie française.

Bien au contraire, on va s’enfoncer un peu plus !

 

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La France plonge : Cliquez pour agrandir !

 

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Industrie en récession : Cliquez pour agrandir !

 

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Les services en récession : Cliquez pour agrandir !

 

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France, lanterne rouge : Cliquez pour agrandir!

 

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Royaume-Uni en croissance : Cliquez pour agrandir

 

HAUSSE DES IMPÔTS

Ainsi, Touati affirment que les augmentations d’impôts prévues seront inefficaces. De plus, la France est l’un des pays les plus taxés au monde.

En effet, ces mesures vont freiner les investissements des entreprises et réduire la consommation des ménages. En conséquence, le chômage remontera à 9% et les déficits publics aussi.

Pour faire simple, la croissance baissera encore plus et la dette explosera. Entrepreneurs, il est temps de « se barrer » !

 

 

DETTE ET DÉFICIT EN HAUSSE

Avec les mesures annoncées dans le projet de loi de finances 2025, l’incohérence est au rendez-vous.

D’une part, on annonce la réduction des déficits et l’augmentation des dépenses. En réalité, les dépenses augmentent de 2%.

Depuis les années 80, aucune réforme profonde n’a vu le jour. De fait, les dépenses ont augmenté plus que le PIB de la France.

Adieu les reformes structurelles… dans l’immédiat !

 

Dette de la France à 115% pour la fin 2024

Dette à 115% du PIB : Cliquez pour agrandir !

 

Déficit à 7% pour fin 2024

Déficit à 6% : Cliquez pour agrandir !

 

CONSÉQUENCES POUR LES ENTREPRENEURS

Pour les entrepreneurs, ce budget manque de réformes structurelles et de vision à long terme. Pourquoi ?

Comme à l’habitude, la hausse de la fiscalité sur les grandes entreprises et les gros revenus ne va pas remplir les caisses de l’État.

De fait, cette hausse de la fiscalité sera à nouveau reportée sur les TPE et PME et la classe moyenne.

La vraie solution consiste à faire des RÉELLES économies dans les dépenses publiques. Donc, ceci laisse présager un avenir économique sombre et une instabilité politique certaine.

 

 

Les entrepreneurs doivent-ils quitter la France ?

50 raisons qui poussent à envisager la délocalisation et l’expatriation

Une fiscalité pesante

1. Forte pression fiscale sur les entreprises
2. Impôt sur le revenu chargeant les entrepreneurs
3. Impôt sur la fortune immobilière (IFI)

Les charges sociales

4. Charges patronales les plus élevées d’Europe
5. Charges salariales et appels de charges rendant l’embauche coûteuse
6. La cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises (CVAE)

La TVA

7. Taux élevé de la TVA (20 %)
8. Un système complexe pour la déclaration et paiement de la TVA

Régulation fiscale instable

9. Changements réguliers des lois fiscales
10. Instabilité fiscale pur les dirigeants

La complexité administrative : La bureaucratie à tous les étages !

11. Une administration longue et peu coopérative
12. Délai pour créer une entreprise

Lourdeur dans la gestion d’entreprise

13. Chaque démarche exige de nombreux formulaires
14. Manque de fluidité pour les plateformes digitales des administrations

Lenteur des services publics

15. Des réponses lentes
16. Rigidité des services fiscaux et sociaux

La réglementation excessive

17. Réglementation dans chaque secteur d’activité
18. Complexité du droit du travail
19. Multiplication des normes
20. Difficulté à suivre les nouvelles lois ou les amendements

Le marché du travail : Flexibilité limitée du travail

21. Embaucher et licencier du personnel est un vrai calvaire
22. Sans oublier, la complexité des contrats de travail et les prud’hommes

Coût élevé du travail

23. Coût élevé des salaires par rapport à d’autres pays européens
24. Coût des congés payés, RTT…

Tensions sur le marché du travail

25. Manque de talents dans certains secteurs d’activité
26. Grèves fréquentes, qui réduisent la productivité

Climat social

27. Des conflits sociaux en permanence
28. Des salariés inquiets face aux réformes à cause d’une mauvaise communication

Syndicalisme omniprésent

29. Le rôle important des syndicats
30. La résistance au changement est omniprésente en France

 

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Les entrepreneurs doivent-ils quitter la France ?

Le climat économique

Avec une croissance économique modeste et une récession à venir pour 2026, la confiance des entreprises et des ménages risque de baisse encore d’ici quelques mois.

31. Par rapport au Royaume-Uni ou à l’Espagne, la croissance est faible
32. Donc, les perspectives de développement rapide disparaissent

Attractivité de la France en berne

Avec une baisse de l’attractivité internationale et l’insécurité permanente, les investisseurs étrangers boudent la France.

33. Moins d’investissements étrangers avec moins de nouveaux emplois directs
34. Moins de partenariats internationaux pour créer de la richesse

Manque d’opportunités pour les start-ups

35. Le manque de financements privés se fait sentir pour les jeunes pousses
36. De plus, les fonds d’investissement en capital-risque repartent à Londres

Concurrence difficile

Dans une économie globalisée, les baromètres économiques de la France rendent la concurrence difficile.

37. Barrières à l’entrée dans certains secteurs
38. La dominance de grands groupes étouffent aussi les petites entreprises

Une chute de l’innovation

En effet, la France disparait du top 10 mondial en matière d’innovation. Le Royaume-Uni grimpe à la quatrièmement place mondiale.

39. Manque d’infrastructures pour favoriser l’innovation
40. Lenteur dans la digitalisation des entreprises

 

Les entrepreneurs doivent-ils quitter la France ? 50 raisons de partir de France

 

Les entrepreneurs doivent-ils quitter la France ? Les 50 raisons

La qualité de vie

Dans un climat politique et social tendu, les talents et les entrepreneurs envisagent la délocalisation et/ou l’expatriation.

41. Instabilité politique
42. Réformes économiques impopulaires
43. Polarisation des débats

Climat des affaires

Ainsi, le climat des affaires ne cesse de baisser et les Jeux Olympiques n’ont pas amélioré l’économie française.

Après la chute de plusieurs gouvernements et la dégradation de la note souveraine de la France par Fitch, le pays traverse un crise de régime et économique.

44. Méfiance vis-à-vis des entreprises et de l’entrepreneuriat
45. Attitude des médias envers les chefs d’entreprises

Qualité de vie pour l’entrepreneur

Au pays où les patrons sont souvent considérés comme des voleur, la vie au quotidien est loin d’être facile.

Si un dirigeant échoue, c’est un tocard. Si ce dernier réussit, c’est un voleur. On connaît trop bien l’histoire…

46. Stress lié à la bureaucratie et à la fiscalité
47. Pression sociale et politique

La mobilité internationale plus attractive

48. Meilleures opportunités à l’étranger (fiscalité, innovation)
49. Croissance des écosystèmes entrepreneuriaux ailleurs (ex : Londres, New York, Singapour)

Quel avenir pour l’entrepreneuriat en France ?

Avec un record de 63.000 défaillances d’entreprises en France pour à fin 2024, le Royaume-Uni n’en compte que 25.000 pour la même période.

50. L’incertitude quant à l’avenir économique de la France

Pour terminer

Entre la pression fiscale, la bureaucratie, les réglementations, l’instabilité des politiques mises en place et une mauvaise conjoncture économique, les dirigeants se posent des questions.

1. Délocaliser son entreprise dans un environnement business-friendly avant une possible expatriation ?

2. Rester en France et se développer avec un petit bureau hors de France et des coûts opérationnels divisés par deux ou trois par rapport à la France ?

3. S’expatrier de suite  et créer une entreprise dans un nouveau pays d’accueil ?

Dans tous les cas, les réformes profondes, dont la France entrepreneuriale a besoin, ne sont pas à l’ordre du jour avant 2027.

Des décisions vont bientôt s’imposer aux dirigeants d’entreprise et aux entrepreneurs.

 

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