Lourdeur administrative pour les entreprises : France vs Royaume-Uni

Lourdeur administrative pour les entreprises
France vs Royaume-Uni
Quel est le pays le plus business-friendly en 2024 ?
Lourdeur administrative pour les entreprises : France vs Royaume-Uni ! L’impact de la charge administrative sur les entreprises en France et au Royaume-Uni ne peut être sous-estimé. Bien que les deux pays aient profondément modifié leurs cadres juridiques respectifs, il existe toujours une différence significative entre eux en ce qui concerne le temps et l’énergie que les entreprises consacrent au respect de la réglementation.
Donc, nous allons comparer les charges administratives qui pèsent sur les entreprises en France et au Royaume-Uni afin de vous aider à mieux comprendre comment chaque pays se positionne par rapport à l’autre. Notre analyse depuis Londres !
Sommaire : Lourdeur administrative pour les entreprises
- Entrepreneuriat : France vs Royaume-Uni
- À la recherche d’un environnement plus business-friendly !
- Les meilleurs statuts pour créer sa société à Londres
- En savoir plus pour entreprendre en Angleterre
- Tout sur la fiscalité des entreprises UK
- Londres : Paradis du Business-Friendly
- Attractivité fiscale et économique Royaume-Uni
- Écosystème entrepreneurial Angleterre
- Référencement Google : Anglais et Français
- Guide pour s’expatrier à Londres : Visa, logement…
- Indicateurs économiques 2022 : Royaume-Uni
- Un RDV Tél. avec un expert à Londres ? >>
Lourdeur administrative pour les entreprises
France ; l’enfer administratif ?
Ainsi, la France a la réputation méritée d’être une économie fortement réglementée, avec un niveau élevé de bureaucratie.
En effet, le gouvernement français impose des règles rigides dans tous les domaines de la vie économique, de la fiscalité au droit du travail.
Donc, ceci conduit de nombreuses personnes à considérer la France comme une nation excessivement bureaucratique.
Bien que des réformes soient en cours, ces dernières restent trop timides. Cependant, la France s’efforce de réduire la charge administrative pesant sur les TPE-PME.
Par contre, il existe encore certains domaines dans lesquels elle impose un niveau de réglementation beaucoup plus élevé que ses voisins européens.
Royaume-Uni : Le paradis des entrepreneurs ?
À l’inverse de la France, le Royaume-Uni a une approche plus libérale de la réglementation des entreprises.
En effet, son gouvernement est moins interventionniste et impose moins de restrictions aux employeurs.
Ainsi, il est donc plus facile pour les entreprises de s’installer et d’opérer sans avoir à naviguer dans un système trop complexe de contrôles bureaucratiques.
De plus, le Royaume-Uni s’avère un paradis comparé à la France en matière de fiscalité et de droit du travail.
Fiscalité des entreprises
Lorsque l’on compare les charges administratives entre la France et le Royaume-Uni, l’une des principales différences réside dans leurs systèmes fiscaux respectifs.
En France, les impôts sont extrêmement élevés. Par contre, la fiscalité britannique reste plus simple et plus directe, avec beaucoup moins de formulaires et des pénalités beaucoup plus faibles.
La loi du travail
Une autre différence essentielle entre la France et le Royaume-Uni réside dans leurs législations du travail respectives.
La France possède l’un des marchés du travail les plus réglementés d’Europe, avec des protections strictes pour les employés qui peuvent rendre difficile pour les employeurs d’embaucher ou de licencier des membres du personnel.
Au Royaume-Uni, la main-d’œuvre est moins réglementée, ce qui permet aux entreprises de bénéficier d’une plus grande souplesse dans leurs décisions d’embauche.
Lourdeur administrative pour les entreprises
France vs Royaume-Uni
Dans l’ensemble, la France impose des réglementations plus strictes que le Royaume-Uni dans de nombreux domaines.
C’est pourquoi les entreprises qui exercent des activités en France doivent connaître le droit du travail et le droit fiscal du pays, ainsi que d’autres réglementations administratives.
Par contre, les entreprises à la recherche d’un environnement plus simple et plus business-friendly ont intérêt à exercer leurs activités au Royaume-Uni.
Quid des entreprises ?
Donc, les entreprises doivent tenir compte des réglementations française et britannique lorsqu’elles planifient leurs activités en Europe.
Si les deux pays offrent des avantages aux entreprises, leurs charges administratives respectives sont très différentes et doivent être prises en considération lors du choix du lieu d’implantation.
En comprenant ces différences, les entreprises peuvent s’assurer qu’elles choisissent la juridiction la plus adaptée à leurs besoins et à leurs objectifs.
Économie
Outre cette comparaison entre la charge administrative en France et au Royaume-Uni, il faut prendre en compte des aspects économiques plus larges.
Par exemple, le coût de la vie et les salaires dans les deux pays sont sensiblement différents, tout comme la disponibilité de la main-d’œuvre qualifiée.
Les entreprises doivent tenir compte de ces facteurs lorsqu’elles choisissent le pays dans lequel elles souhaitent exercer leurs activités.
En fin de compte, comprendre les différences entre le cadre réglementaire de la France et celui du Royaume-Uni aidera les entreprises à maximiser leur potentiel de réussite.
Maintenant que vous connaissez mieux ces différences, vous pouvez prendre une décision éclairée quant à la juridiction la mieux adaptée aux besoins de votre entreprise.
Lourdeur administrative pour les entreprises UK
Avantages société Limited
- Le statut de la société Limited comprend 11 formes juridiques françaises,
- Meilleur montage fiscal “société Limited + société LLP” pour réduire votre I.S. sous 7%
- Un seul ou plusieurs directeurs / associés selon votre choix,
- Aucun capital social n’est requis,
- Pas d’appel de charges,
- Pas d’Urssaf en Angleterre,
- Des cotisations salariales à 20% en moyenne selon les montants,
- Prise de dividendes par anticipation acceptée,
- Aucune déclaration à faire durant 18 mois à compter de la date de la création de votre société,
- I.S. 19%
- Délai : 24 h
Avantages société LLP
- Deux membres-associés au minimum,
- Nombre illimité de membres-associés,
- Pas d’impôt société,
- Impôt sur les dividendes dans votre pays de résidence fiscal,
- Structure juridique réservée pour les services et autres royalties,
- Bilan annuel,
- Délai : 5 à 10 jours ouvrables (selon grèves)
Pour cette décennie, Londres est le bijou dans l’écrin du business.
Honoraires
1- Création Limited + Siège social + Banque + Conseil illimité 1 an @ 800 €
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2- Création LLP + Siège social + Banque + Contrats + Conseil illimité 1 an @ 1.200 €
Assistance téléphonique illimitée 12 mois >>
3- Création société Ltd + banque + comptabilité + administratif local + assistance 1 an
Détail : Détail : 800 € + 1.400 € + 2.500 € = 4.700 € (Implantation UK & administratif local)
4- Pack Création société Ltd + LLP + domiciliation commerciale + banques + assistance 1 an
Détail : 800 € + 1.200 € = 2.000 € (Pack optimisation fiscale UK)
Implantation en Angleterre
5- Implantation UK : création société + banque + recrutement x 1 + assistance 12 mois
Détail : 2.500 € + = 2.500 € (ou équivalent en UK £ au taux du jour)
6- Société Ltd + banque + compta. + administratif local + recrutement + assistance 12 mois
Détail : 800 € + 1.400 € + 2.500 € + 1.500 € = 6.200 € (Implantation UK, admin. local, recrutement)
Comptabilité, Gestion et Accompagnement
Avec votre collaboration et vision de votre marché, nous assurons les services suivants :
- Déclaration d’activité de votre société
- Fourniture de matrices pour la saisie de vos écritures
- Tenue administrative de vos comptes
- Dépôt des documents et déclarations en temps et en heure
- Suivi, accompagnement et conseil pour optimiser votre fiscalité
- Bilan annuel
- Assistance fiscale 1 an par téléphone via ce lien >>
Budget annuel
7- Coût du Pack Compta @ 1.400 € / an
Pour une entreprise avec C.A. inférieur à 300 K £, soit un C.A. par an de 0 K £ à 300 K £
8- Coût du Pack Compta @ 1.700 € / an
Pour une entreprise avec C.A. annuel entre 301 K £ et 600 K £
9- Coût du Pack Compta @ 2.000 € /an
Pour une entreprise avec un C.A. annuel entre 701 K £ à 900 K £
10- Coût du Pack Compta @ sur devis
Pour une entreprise avec C.A. supérieur de 900 K £
11- Demande de numéro de TVA UK et EORI
Devis Total: 588 € + = 588 € (Timbres fiscaux £410 inclus)
12- Déclarations de TVA UK chaque trimestre
Devis Total: 175 € + = 175 € / trimestre (Chiffres fournis par vos soins, payable annuellement)
13- Renouvellement annuel du siège social à date anniversaire + gestion administrative du courrier
Devis Total: 600 € + = 600 €
14- Recherche de fonds à Londres : sur dossier et sur devis
15- Ouverture compte bancaire Londres + gestion administrative du courrier
Devis Total: 300 € + = 300 €
Nos prestations comprennent une assistante téléphonique illimitée de 12 mois via ce lien >>
Expatriation au Royaume-Uni
15- Visa : Dossiers consulaires, visas, recherche de logements, sécurité sociale UK, résidence fiscale au Royaume-Uni, assurances personnelles et professionnelles…
- Réunions de travail,
- Stratégie et choix pour votre visa,
- Préparation des pièces,
- Montage du dossier consulaire,
- Demande de visa,
- Recherche logements,
- Sécurité sociale UK,
- École pour les enfants,
- Sécurité sociale UK,
- Résidence fiscale britannique,
- Assurance personnelles et professionnelles,
- Société Ltd / LLP à Londres,
- Comptes bancaires,
- Accompagnement sur-mesure et assistance 1 an…
Devis Total : 10.000 € selon le visa et la complexité de votre dossier
(Frais consulaires pour les autorités en plus et à payer par vos soins.)
Enfer administratif ou paradis du business-friendly ? À vous de décider !

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