Augmentation du SMIC UK : Zoom Royaume-Uni

Augmentation du SMIC UK

Les salaires au Royaume-Uni

Un coup de boost pour le salaire minimum

Le salaire minimum est désormais supérieur à la France. L’augmentation du SMIC UK correspond à la sortie du Royaume-Uni de l’Union européenne et la large victoire de Boris Johnson aux élections. En effet, le locataire du 10 Downing Street applique les promesses de la campagne. Donc, l’objectif premier consiste à équilibrer le sud et le nord de la Grande Bretagne.

Avant le démarrage des négociations pour la nouvelle relation entre le UK et l’UE, le salaire minimum bénéficie d’un sérieux « coup de pouce » au Royaume-Uni.

En effet, la promesse de Boris Johnson aux britanniques permet à tous de bien démarrer l’année avec cette augmentation.

Elle sera en vigueur le 5 avril 2020.

En savoir plus sur l’augmentation du SMIC UK

En effet, l’annonce d’une augmentation de 6% du salaire minimum ne passe pas inaperçue.

L’objectif consiste à montrer aux régions défavorisées et favorables au Brexit. Donc, les changements à venir seront profitables aux classes ouvrières.

Le salaire minimum revalorisé

Avec la sortie de l’Union Européenne, le premier ministre britannique souhaite mettre en place son programme :

Booster les salaires
Accompagner les entrepreneurs

Augmentation du SMIC UK

Visant à sortir de l’austérité connue ces dernières années, l’augmentation du salaire minimum est la première étape de la reconstruction.

Pour preuve de cette volonté, la hausse de 6% en avril 2020 représente une mesure forte. A cette date, ce salaire de base passera à 8,72 Livres de l’heure, soit 10,23 €.

Cette augmentation est la plus importante connue depuis 2016.

Revalorisation des salaires

Pour Boris Johnson, tout travail mérite d’être rémunéré à sa juste valeur. À ce titre, une rectification était vraiment nécessaire.

Donc, cette augmentation dépasse 4 fois l’inflation en 2019. De plus, les salaires ont augmenté de 3.6% pour l’année écoulée.

Par conséquent, cet effort du gouvernement britannique attire les plus de 25 ans. Les plus jeunes dépendent d’un autre mode de calcul.

Brexit : une austérité enfin dépassée ?

Donc, les britanniques gagneront bientôt d’avantage que les 2,3 millions de français qui touchent le SMIC.

De son côté, le président Macron suit les recommandations des experts. Il estime qu’un tel « coup de pouce » aurait des conséquences sur l’emploi.

En France, la revalorisation se limite à l’augmentation règlementaire. Elle est donc de 1,2 % pour atteindre 10,15 €.

Augmentation du SMIC UK

Du côté de Boris Johnson, ce dernier veut honorer sa promesse électorale et donne un coup de pousse aux entreprises en baissant les cotisations sociales.

Se libérer de la joute de Bruxelles lui permet de mettre en place des politiques pour le bienfait de tous dès le 1 février 2020.

Désormais, il est inutile de respecter le ratio de 3% imposé par Bruxelles pour la dette et déficit d’un pays-membre.

Face à un parti travailliste plutôt radical, le Premier Ministre s’engage à terminer l’austérité en vigueur depuis la crise financière de 2008.

De bonnes nouvelles pour les entreprises

Si le Premier Ministre britannique a bien pensé aux travailleurs, les entreprises ont également eu droit à leur cadeau.

En effet, des allégements d’impôts sont prévus, en ce qui concerne les taxes immobilières ou la contribution à l’Assurance maladie.

Ces réductions fiscales correspondent à un milliard de Livres — soit 1,2 milliard d’euros.

En fait, le Brexit offre de nombreux défis pour les entreprises et aussi de multiples opportunités dans les affaires.

Les services publics

Durant la campagne, le Brexit et les services publics furent des sujets de première importance dans tous les débats.

Avec les économies réalisées avec la sortie de l’Union, Boris Johnson met les services publics au coeur de son action.

Cela concerne les dépenses en faveur des services publics dans la santé et la police.

Les infrastructures

À ce titre, les infrastructures profitent d’investissements énormes. Les plus démunis verront également les aides et niches fiscale se multiplier pour eux.

Par contre, cette politique de relance économique ne contente pas tout le monde. Les critiques sont nombreuses, en commençant par les chambres de commerce britannique.